Radio Universidad fortalece sus herramientas para una comunicación con perspectiva de género
Este jueves se desarrolló el primer encuentro de la capacitación “Ley Micaela en Radio Universidad - UNICEN”, una propuesta impulsada por la Facultad de Ciencias Sociales en articulación con el Área de Políticas de Género de la Universidad.
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La capacitación “Ley Micaela en Radio Universidad - UNICEN”, es una iniciativa destinada a quienes integran los medios públicos de la Facultad de Ciencias Sociales y, particularmente, a quienes forman parte de los programas de actualidad de Radio Universidad 90.1. La misma es impulsada por FACSO en articulación con el Área de Políticas de Género de la Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires.
El curso, que dio inicio este jueves, está a cargo de la Dra María Eugenia Iturralde, docente investigadora de la FACSO y especialista en medios de comunicación, políticas de comunicación y género.
El primer encuentro reunió a integrantes de los equipos de Radio Universidad y de las distintas propuestas de producción que forman parte de la emisora, tanto quienes desarrollan sus tareas en los espacios de la Universidad como quienes producen contenidos desde otros ámbitos. Entre ellas, participaron también integrantes de "Telarañas", la propuesta radiofónica que se realiza desde las unidades penales y forma parte de la programación de la emisora.
En este primer encuentro se abordó el carácter de los medios de comunicación de gestión estatal y de los medios universitarios como servicios públicos, así como las características del proyecto institucional de Radio Universidad. También se trabajó sobre el enfoque de derechos y la perspectiva de género y se abrió una discusión sobre la construcción de la línea editorial y los límites a la libertad de expresión en los medios públicos.
La iniciativa se desarrolla en el marco de la Ley Nacional 27.499, conocida como Ley Micaela, y de la adhesión de la UNICEN a esta normativa a través de la Ordenanza N.º 4881 del Consejo Superior. El proyecto parte de la necesidad de incorporar herramientas que permitan reconocer y transformar prácticas institucionales desde una perspectiva de género y diversidad, y plantea una reflexión específica sobre el lugar y las responsabilidades de los medios públicos universitarios.
La propuesta busca que quienes participan puedan reconocer las particularidades y obligaciones de los medios públicos y universitarios y, al mismo tiempo, construir herramientas colectivas para la producción de contenidos desde una perspectiva no sexista. Para ello, la capacitación combina la exposición de contenidos con dinámicas participativas, análisis de piezas audiovisuales y publicaciones gráficas y otras estrategias de trabajo colectivo.
Los próximos encuentros se realizarán durante el mes de septiembre. En el segundo se abordarán la socialización de género, la diversidad sexual como derecho humano, las desigualdades y violencias por motivos de género y el papel de los medios de comunicación en su erradicación, además de la representación de los géneros en los servicios de comunicación e información. El último encuentro estará centrado en la construcción de una comunicación inclusiva y en el análisis de estereotipos, violencia simbólica y violencia mediática, e incluirá la evaluación prevista en el marco de la Ley Micaela.