Módulo 1:

Modalidad de dictado:

A distancia (a través de la plataforma Moodle) con 4 encuentros virtuales.

Fechas estimadas de los encuentros virtuales:

- 14 y 15 de mayo
- 11 y 12 de junio
- 20 y 21 de agosto
- 24 y 25 de septiembre

Perfil:

• Aportar una visión integradora y global de las organizaciones teniendo en cuenta las CyMAT (condiciones y medio ambiente del trabajo).
• Intensificar habilidades para la toma de decisiones a través de la elaboración de diagnósticos y planes de acción eficaces.
• Proporcionar conocimientos y herramientas básicas para mejorar el diseño ergonómico de los puestos de trabajo.
• Proporcionar capacitaciones para la planificación y evaluación de procesos que garanticen la productividad, la calidad y la seguridad de los mismos.
• Implementar medidas prácticas y actividades que aseguren la salud de los trabajadores sin descuidar la sostenibilidad en las actividades productivas.
• Interpretar y dar cumplimiento a la legislación vigente en el país vinculada con la Ergonomía.

Incumbencias:

• Evaluación e interpretación para el mejoramiento de las condiciones y medio ambiente del trabajo (CyMAT) en las Organizaciones. (Los riesgos laborales suelen clasificarse según su origen en ambientales, físicos, químicos y biológicos; hoy incorporamos una disciplina: la Ergonomía).