Los objetivos específicos son:
- Formación en la función que desempeña el Responsable de Seguridad e Higiene en el Trabajo en la sociedad y de la obligación de desarrollarla dentro de cánones éticos.
-Valorización de la importancia de una estructura organizativa funcional para atender a las necesidades psico-sociales de los trabajos en servicio.
-Conocimiento del marco jurídico-legal relativo a higiene, seguridad y medio ambiente laboral.
-Comprensión de las características del medio ambiente de trabajo en general, atendiendo a la integridad del ser humano.
-Determinación de las necesidades de un medio ambiente de trabajo por medio de instrumentos de diagnóstico adecuados.
-Evaluación del medio ambiente de trabajo de cualquier entidad, vigilando su funcionamiento y control.
- Capacitación en la dirección de los servicios de higiene y seguridad en el trabajo para preservar la integridad psicofísica de los trabajadores.
- Responsable de la elaboración del legajo técnico y la documentación técnica descriptivo que hace a higiene, seguridad, condiciones y medio ambiente laboral.

Incumbencias:
-Estudiar, analizar, evaluar, organizar, planificar, dirigir e inspeccionar en ambientes laborales todo lo inherente a Seguridad e Higiene en el Trabajo.
-Calcular, dirigir e implementar sistemas e instalaciones en ambientes laborales y actividades con riesgo asociados a : Iluminación, ventilación, radiaciones, cargo térmica, ruídos y vibraciones, incendios y explosiones, transporte, manipulación de materiales y productos, contaminación.tratamiento de eluentes y desechos, recipientes a presión, máquinas, herramientas y equipos.
- Implementar programas de trabajo en materia de Higiene y Seguridad en el Trabajo
-Elaborar normas y redactar especificaciones técnicas regeridas a higiene y seguridad en el trabajo para la utilización, adquisición, importación y exportación de máquinas, herramientas, equipos e instrumentos.
- Caracterizar puestos de trabajo en función de los riesgos laborales, intervenir en la selección e ingreso de personal.
-Desarrollar programas de capacitación de prevención y protección de riesgos laborales.
-Investigar accidentes y enfermedades profesionales, confeccionar los índices estadísticos de los factores determinantes y fijar medidas correctivas.
-Diseñar y controlar los equipos y elementos de protección personal y colectiva.
-Analizar. evaluar y controlar contaminantes físicos y ergonómicos de ambientes laborales.
-Efectuar diagnósticos primarios, tomar muestras con fines de análisis y control de contaminantes químicos y biológicos de ambientes laborales.
-Realizar arbitrajes, pericias, asesoramientos e informes técnicos, tasaciones, relacionadas en la Higiene y la Seguridad en el Trabajo.